Il successo di INWIT nasce dalla forza del team. Dando valore alle connessioni e alla fiducia, abbiamo costruito la forza della nostra azienda.
Coinvolgimento, benessere e sviluppo delle persone rappresentano i pilastri della strategia di sostenibilità di INWIT.
La cultura aziendale di INWIT è orientata ad includere e valorizzare i propri dipendenti. Per questo il nostro obiettivo è sviluppare il talento e le competenze, accrescere la Corporate Identity, promuovere la consapevolezza sui temi Diversity&Inclusion e incrementare la cultura della salute e della sicurezza.