Il coinvolgimento, il benessere e lo sviluppo delle persone rappresentano pilastri fondamentali della strategia di sostenibilità dell’azienda. Le persone, ricchezza fondamentale del patrimonio di competenze aziendali e risorsa primaria per favorire e accelerare i processi d’innovazione e cambiamento, sono soprattutto coloro ai quali l’azienda deve il suo percorso di crescita. La passione, la dedizione e il costante lavoro di ognuno, sono gli ingredienti che permettono di lavorare ogni giorno per nuovi e sfidanti obiettivi e raggiungere così ambiziosi traguardi.
È proprio per sottolineare il ruolo fondamentale che ognuno svolge in azienda, che torna la campagna: #INWITsonoIO
La seconda parte di questo progetto iniziato lo scorso anno, prosegue nell’intento di mostrare i volti delle persone di INWIT, con l’obiettivo di creare sempre maggiore coinvolgimento da parte dei dipendenti attorno ai valori dell’azienda. Vuole essere un modo per riconoscere il loro lavoro e impegno quotidiano, oltre che un ringraziamento a coloro che quotidianamente forniscono il loro contributo per migliorarla. Ha inoltre l’obiettivo di valorizzare le risorse interne, al fine di generare un impatto positivo sia all’interno che all’esterno dell’azienda, contribuendo in questo modo alla creazione di valore nel medio-lungo periodo per INWIT e per tutti gli stakeholder.
Parallelamente ha inizio anche una nuova campagna: #INWITsiamoNOI, con l’obiettivo di dare risalto alla condivisione, al lavoro in team e a mostrare quanto INWIT venga vissuta dai propri dipendenti come una famiglia.
Entrambe le campagne saranno anche uno strumento per comunicare i valori di INWIT, e di come vengono tradotti in azioni concrete:
- Passione per i nostri Clienti: siamo partner dei nostri clienti per realizzare infrastrutture e sviluppare soluzioni innovative al fine di soddisfare le loro esigenze e favorire la condivisione di dati, servizi e beni.
Partnership, affidabilità e innovazione
- Passione per le nostre Persone: diamo valore alle connessioni tra le nostre persone, favorendone l’inclusione, il benessere e lo sviluppo per essere tutti coinvolti e responsabili dei nostri successi, in un’ottica di etica ed integrità.
Collaborazione, responsabilità e integrazione
- Passione per i Risultati: lavoriamo ogni giorno per migliorare le nostre performance e ottenere i massimi risultati per noi, i clienti, le comunità e tutti gli stakeholder con cui operiamo.
Progettualità, cura e semplicità
- Passione per la Sostenibilità: Il nostro è un business sostenibile che mette al centro l’ambiente e la comunità. Ci impegniamo ad essere abilitatori della transizione digitale promuovendo una società più equa e inclusiva, riducendo il digital divide e favorendo l’innovazione.
Digitale, inclusione e ambiente
- Passione per il Successo Sostenibile: il risultato delle prime 4 passioni. Il nostro impegno è per un mondo sempre più connesso e sostenibile. È la passione che mettiamo ogni giorno per i nostri clienti, per le nostre persone, per i risultati e per la sostenibilità, che ci permette di generare valore di lungo termine per la comunità e tutti i nostri stakeholders.
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