INWIT ottiene la Certificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere
Un importante riconoscimento che certifica il nostro percorso per la creazione di un contesto lavorativo più equo.
INWIT ha conseguito la Certificazione della Parità di Genere in conformità alla UNI/PdR 125:2022, importante riconoscimento che testimonia la validità del percorso intrapreso verso la creazione di un contesto lavorativo più equo e sostenibile.
L’inclusività e la parità di genere dell’organizzazione sono state accertate da Bureau Veritas – leader mondiale nei servizi di certificazione e audit in ambito Qualità, Salute e Sicurezza, Ambiente e Responsabilità Sociale – attraverso la valutazione di sei ambiti specifici: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità remunerativa per genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
“La certificazione ottenuta è il risultato di un percorso che abbiamo avviato da alcuni anni e che sottolinea l’efficacia dell’approccio adottato, oltre ad attestare quanto la parità di genere sia ormai nella nostra cultura e parte integrante del DNA della nostra organizzazione,” ha dichiarato Donatella Colantoni, Human Resources & Organization Director di INWIT. “Crediamo molto nelle potenzialità di ogni singola persona in azienda e abbiamo sempre cercato di integrare i talenti e le competenze senza discriminazioni di alcun genere, sicuri che solo così si possa davvero creare valore per l’intera organizzazione”.
In coerenza con la strategia volta ad integrare la sostenibilità nel nostro modello di business sostenibile, fin dalla nascita della “nuova INWIT” nel 2020 l’azienda ha puntato a incorporare la parità di genere nel proprio DNA e a rendere il luogo di lavoro un ambiente equo, inclusivo, accogliente e plurale.
Dopo essersi dotata di una Policy Diversity & Inclusion e in un secondo momento di una Politica per la Parità di genere, nel 2023 INWIT ha implementato un Sistema di Gestione della Parità di Genere conforme alla Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022, adottando misure concrete per ridurre il divario di genere in termini di opportunità di crescita, parità salariale, mansioni, gestione delle differenze di genere e tutela della genitorialità.
La Certificazione della Parità di Genere segue altri riconoscimenti che INWIT ha ottenuto con riferimento alle tematiche di inclusione. Tra questi, l’azienda, dal 2022 è inclusa nel Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), indice che fornisce agli investitori informazioni dettagliate per valutare l’impegno per la parità di genere tra le maggiori società quotate a livello globale; nel mese di giugno, INWIT è stata confermata nell’indice FTSE4Good, una classifica globale delle imprese basata sulle pratiche ambientali, sociali e di governance (ESG);
Questo importante traguardo, dunque, è frutto di un impegno costante nel valorizzare le nostre persone senza disparità di trattamento, offrendo opportunità per tutti e accogliendo le diversità.