Anche nel 2026 INWIT ha ottenuto la Medaglia d’Oro EcoVadis, confermando il suo posto nel 5% delle migliori aziende valutate a livello globale, con un miglioramento del proprio punteggio da 78 a 84/100.
EcoVadis è una piattaforma accreditata a livello globale che valuta le performance ESG delle aziende in quattro ambiti: ambiente, etica, lavoro e diritti umani, acquisti sostenibili.
Per quanto riguarda l’ambiente, INWIT oltre ad essersi dotata di una Politica integrata Qualità, Ambiente, Energia, Salute e Sicurezza, con apposite certificazioni ISO, ha definito una strategia climatica basata su obiettivi di decarbonizzazione validati dalla Science Based Targets Initiative (SBTi), con un target Net Zero al 2040. La solidità del percorso climatico intrapreso è, inoltre, riconosciuta dal CDP Climate Change con lo score di leadeship “A”.
Sul fronte delle pratiche lavorative e dei diritti umani, INWIT si impegna nella valorizzazione e nello sviluppo delle proprie persone, con politiche che ne promuovono diversità, inclusione, flessibilità, sicurezza e benessere. Il rinnovato riconoscimento della certificazione UNI/PdR 125 sulla parità di genere testimonia un contesto lavorativo equo e sostenibile. Guardando all’etica, l’azienda dispone di presidi strutturati in materia di anticorruzione e sicurezza delle informazioni, con apposite policy e il riconoscimento della certificazione ISO 37001 nel 2025.
Forte l’impegno nella promozione di una catena di fornitura sempre più sostenibile. INWIT si è infatti munita di un Codice di Condotta per i Fornitori, ha adottato criteri di sostenibilità premiali nelle valutazioni di gara, e dal 2022 invita i propri fornitori a compilare questionari di valutazione ESG.
Il risultato ottenuto conferma l’impegno di INWIT nell’integrare la sostenibilità in ogni aspetto della propria strategia aziendale, contribuendo a un modello di business evoluto, responsabile e orientato al valore per i clienti.
