Il Collegio Sindacale è stato nominato dall’Assemblea degli azionisti del 23 aprile 2024 e rimarrà in carica sino all’approvazione del bilancio d’esercizio al 31 dicembre 2026.
Gestione delle segnalazioni
Il Collegio Sindacale di INWIT S.p.A., ai sensi della normativa vigente, può essere destinatario di denunce ed esposti.
Si intende per “denuncia” una segnalazione proveniente da soci, avente a oggetto fatti ritenuti censurabili; con il termine “esposto” si indica una segnalazione, da chiunque proveniente, quindi anche da dipendenti della Società o in forma anonima, avente a oggetto presunti rilievi, irregolarità, fatti censurabili e, più in generale, qualsiasi criticità o questione si ritenga meritevole di approfondimento da parte dell’organo di controllo.
Le denunce e gli esposti, di cui sarà curata la conservazione e il trattamento, possono essere inviati in forma scritta all’attenzione del Collegio Sindacale, all’indirizzo “Infrastrutture Wireless Italiane S.p.A., Largo Donegani 2 – 20121 Milano”.
Resta, inoltre, impregiudicata la possibilità di trasmettere segnalazioni attraverso l’utilizzo dei canali previsti dalla Policy Whistleblowing adottata dalla Società, disponibile sul presente sito internet (nella sezione Governance).
Come previsto dal Codice Etico adottato dalla Società, nessuna conseguenza negativa deriva in capo a chi abbia in buona fede effettuato una segnalazione. È in ogni caso assicurata la riservatezza dell’identità dei segnalanti, fatti salvi gli obblighi di legge.
Il Collegio Sindacale da evidenza, nella propria Relazione annuale all’Assemblea (contenuta nel fascicolo di bilancio), delle denunce e degli esposti ricevuti, unitamente alle risultanze delle conseguenti verifiche.